Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der gesamten HR-Administration (Eintritt, Betreuung, Mutationen, Austritt, Zeugnisse, Bestätigungen etc.), Mitwirkung an spannenden HR-Projekten, Pflege der Personalstammdaten und digitale Dossierführung
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, Stilsicher in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
Monatslohn: Nach KV Richtlinien
