HR-Generalist*in

Branche: Industrie
Anstellungstyp: Try & Hire
Ort: Bern
Beschäftigungsgrad (%): 80–100
Aufgaben: Eigenverantwortliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Unterstützung und Mitwirkung im gesam­ten Rekrutierungsprozess, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems in SAP, Mitarbeit in HR-Projekten und kon­ti­nu­ier­li­che Optimierung der HR-Prozesse, Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Anforderungen: Abgeschlossene kauf­män­ni­sche Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis) von Vorteil, Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, Sehr gute SAP-Kenntnisse
Stundenlohn: Sfr. 37 — 45

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